成都蓉生開展2021年中層管理人員述職測評 - 公司動態

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成都蓉生開展2021年中層管理人員述職測評

日期：2021-12-17 瀏覽次數：

近日，成都蓉生召開了2021年度中層管理人員述職測評會議。成都蓉生領導班子成員、黨支部書記及工會、團委負責人參加會議，并對中層管理人員述職情況進行評價。

會上，總經理余鼎首先圍繞公司2021年度生產經營情況作了述職動員講話，并就開展好述職測評工作提出要求：一是參評人員要端正態度、積極參與，切實履行監督責任；二是述職人員要認真總結、深入思考，把國企改革三年行動方案要求結合實際落到實處；三是述職內容要堅持問題導向、目標導向、結果導向，聚焦重點工作、關注公司發展。

26名中層管理人員依次從對部門績效的貢獻程度、創新舉措及工作亮點、黨風廉政建設責任落實及廉潔自律情況、存在主要問題和原因分析及改進思路、下一年度工作計劃等五個方面進行了述職匯報，并現場接受了民主測評。

述職結束后，余鼎對公司全體員工2021年的辛勤付出及努力表示感謝，并對本次述職工作做了點評。他指出，希望通過年度公開述職測評這樣的方式，進一步鞭策和促進中層管理人員知責于心、擔責于身、履責于行，不斷歸納、總結、完善和提升，將職責范圍的各項具體工作做好、做實、做出成效，為公司持續高質量發展提供強勁的內驅和支撐。

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